Stimmen zum Buch:
„Unsere sich stark wandelnde, unsichere Zeit führt nicht nur zu ökonomischen, sondern auch zu emotionalen Herausforderungen. Mit dem Purpose wird ein neuer Ansatz zu echter Agilität und Flexibilität aufgezeigt. Wer offen ist für Wertebestimmung und Sinngebung in allen Ebenen eines Unternehmens, wird dieses Buch nicht aus der Hand legen wollen.“
Peter Segmüller, Familienunternehmer, Segmüller Möbelhäuser
„Praxisnah, inspirierend, umfassend und vor allem mit ganz konkreten Umsetzungshinweisen für jedes Unternehmen, das sich auf den Weg in eine moderne und erfolgreiche Zukunft macht. Gerade Familienunternehmen können ihre spezifischen Stärken mit Hilfe eines klaren Purpose weiterentwickeln und positiv nutzen.“
Angelique Renkhoff-Mücke, Familienunternehmerin, WAREMA Renkhoff SE
„Eine praxisnahe Anleitung für alle Unter-Nehmer, um herauszufinden, wie sie mit Hilfe von klaren Werten ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen können – vor dem Hintergrund der Herausforderungen denen wir uns heute, in dieser schnellen Zeit stellen müssen, ist es ein hilfreicher Kompass, um sein Unternehmen zu entwickeln und zu führen. Warnung: Dieses Buch ist nichts für Unter-lasser.“
Claudius Gansbühler, Familienunternehmer, quadrato
„Der Purpose des Unternehmens steht über allen Trends der heutigen Zeit, egal ob Digitalisierung, neue Geschäftsmodelle oder New Work. Mit den dargestellten Werkzeugen kann das Unternehmen ausgerichtet werden und diese Orientierung stiftet Nutzen für Eigentümer und Mitarbeiter!“
Dr Helmut Scherer, Mitglied der Geschäftsleitung, Erbe Medizintechnik (Familienunternehmen)
„Eine spannende Lektüre für alle, die sich auf eine gedankliche Reise zu den Wurzeln ihres Unternehmens aufmachen möchten. Das Buch werde nicht nur ich noch einmal richtig durcharbeiten. Sehr empfehlenswert!“
Jan Christoph Rabe, Familienunternehmer, Rabe-System-Technik
„Dieses Buch bietet herausragende Navigationsinstrumente für unsere rasend volatile Beschleunigungsgesellschaft. Es zeigt mit bestechender Klarheit, wie zentral die Orientierung an Werten und die Ausrichtung auf Sinnbezug ist. Es bietet sehr differenziert und praktisch umsetzbar viele hilfreiche Strategien dafür, eine auf Sinn aufbauende kraftvolle Identität zu entwickeln – persönlich und in Organisationen- mit der Menschen ihr individuelles intuitives Wissen mit präziser kognitiver Struktur verbinden und daraus optimale Kommunikations- und Interaktionsprozesse in Organisationssystemen gestalten können. So wird es zu einer sehr wertvollen Fundgrube dafür, mit erfüllendem Sinn Kreativität, Flexibilität und auch Mut für einen nachhaltig erfolgreichen Umgang mit bleibender Ungewissheit aufzubauen.“
Dr.med.Dipl.rer.pol. Gunther Schmidt, Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg und ärztl. Direktor der sysTelios-Klinik
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Vielen Dank für Ihr Interesse!
Wertvolle Impulse und Anregungen wünscht Ihnen,
Ihr Karlheinz Illner