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Nachfolge in Familienunternehmen (1/6)

Welche grundsätzlichen Möglichkeiten gibt es bei der Nachfolge in Familienunternehmen?

  1. ein Familienmitglied bestimmen
  2. einen externen Geschäftsführer auswählen
  3. die Firma ganz oder teilweise verkaufen
  4. die Firma liquidieren

Jede der vier Varianten hat seine Vor- & Nachteile. Alle vier sind nicht nebenbei im Tagesgeschäft zu erledigen. Die Komplexität der Übergabe variiert je nach Größe der Firma, der Familie, der Branche – und der Meinung und Wünsche der Beteiligten.

Eine Liquidation klingt hart, aber alleine Im Jahr 2022 gab es in Deutschland 232.792 gewerbliche Liquidationen (Quelle: statista.com). Erst gestern habe ich wieder von einem mittelständischen Unternehmen in Würzburg gehört, welches abgewicklet wird. Angeblicher Grund: keinen passenden und solventen Nachfolger gefunden.

Was leider oft übersehen wird, ist seine Firma an einen Private Equity Investor zu verkaufen, der dann einem erfahrenen Mitarbeiter Anteile der Firma günstig verkauft, um ihn als Geschäftsführer zu halten. Dadurch bleibt die Firma bestehen und der Mitarbeiter bekommt Anteile, die er sich sonst nicht leisten könnte.

Im nächsten Beitrag geht es um die Frage: Sind Sie als Inhaber ein König, ein General, ein Botschafter oder ein Statthalter? Und welcher Typ ist am erfolgreichsten? Wie wirkt es sich auf die Nachfolge aus? Sie werden überrascht sein!

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